公司不赔偿劳动仲裁有用吗
更新时间:2024-08-22 04:03:44人浏览
问题描述:
公司不赔偿劳动仲裁有用吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145955人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁是一种有效的法律途径,可以用来争取公司应支付的赔偿。根据《劳动合同法》的规定,如果公司违法解除劳动合同,员工可以通过仲裁要求继续履行或获得赔偿金。为确保在仲裁中获得支持,员工需要充分收集证据,证明公司的违法行为。
2024-08-22 04:02:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助164406人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司不赔偿的情况,劳动仲裁是一种常用的解决方式。您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司承担相应的责任。如果对仲裁结果不满意,还可以选择通过法院诉讼来进一步维权。
2024-08-22 04:02:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177783人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司拒绝赔偿,您可以采取以下步骤进行劳动仲裁:首先,收集能够证明劳动关系的证据,如工作证、工资条等;其次,向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请,明确陈述公司的违法行为及赔偿要求;然后,参与仲裁庭审,进行举证和辩论;最后,等待仲裁裁决。如裁决获得支持,公司必须按照裁决进行赔偿。若公司拒不执行裁决,您可以向法院申请强制执行。
2024-08-22 04:03:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于劳动仲裁强制执行的申请,需准备包括申请执行书、法律文书和身份证明等在内的全套材料。在准备材料时,应特别关注材料的真实性和有效性。建议咨询专业律师进行材料审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇调岗降薪,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自身权益。具体的流程包括:首先与用人单位进行协商,协商不成则可申请调解,若调解也无法解决问题,可以向劳动仲裁机构提出仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁绝对有用。作为解决劳动争议的法定途径,劳动仲裁能够依法为你维权。一旦仲裁裁决生效,它具备法律拘束力,如果一方不遵守,你可以向法院申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁是处理劳动争议的有效方式。准备证明劳动关系的证据,如工友证言等,向当地劳动仲裁委员会提交申请。如符合条件,仲裁委将受理并作出裁决。请您放心,只要材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,即使没有签订书面劳动合同,劳动纠纷也可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》都有明确规定,如果出现争议,劳动者可以在六十日内申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于织里镇劳动仲裁费用的问题,具体费用因争议类型而异。劳动争议仲裁通常是不收费的,经费由财政保障。但如果是其他类型的仲裁,费用则需要按照规定的标准来计算。在申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在离职后,申请劳动仲裁是常见的解决纠纷的方式。在此之前,建议先与用人单位进行沟通协商,如果无法达成共识,再考虑通过仲裁或法律途径解决。在申请仲裁时,需要准备充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当您遭遇口头辞退时,可以前往劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。申请应包含双方的基本信息、争议的事实、理由及证据等。若书写困难,您可以选择口头申请,由委员会工作人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询