工作一年没签合同没买社保怎么赔偿?

更新时间:2024-08-22 01:04:40人浏览
问题描述:
工作一年没签合同没买社保怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订书面劳动合同且未购买社保的情况下,你可以要求公司补缴社保并支付双倍工资作为赔偿。依据《劳动合同法》,这是你作为劳动者的合法权益。若公司违法解除劳动合同,你更有权要求支付赔偿金。
2024-08-22 01:02:53
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已帮助109640人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳动合同及未购买社保的问题,你可以要求公司补缴社保并选择要求双倍工资或者提起劳动仲裁。你的具体行动方案应根据你的实际情况和需求来决定,如果你希望继续工作,可以要求补缴社保;如果你希望离职并获取赔偿,可以选择要求双倍工资或提起劳动仲裁。
2024-08-22 01:02:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82535人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未签劳动合同且未购买社保的情况,你的赔偿操作如下:首先,要求公司补缴社保;其次,要求支付因未签劳动合同导致的双倍工资;最后,如果公司违法解除劳动合同,你应要求支付赔偿金。提起劳动仲裁时,请准备相关证据并按照仲裁流程进行。
2024-08-22 01:04:40
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