被公司辞退当月社保谁来交
更新时间：2024-08-22 00:44:04人浏览
问题描述：
被公司辞退当月社保谁来交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92328人 · 响应时间 平均3分钟内
关于被公司辞退当月社保的缴纳问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司仍有义务为劳动者缴纳当月社保。劳动者若在离职时发现公司未缴纳，有权要求公司及时补缴。保障自身权益不受损害，劳动者可依法维权。
2024-08-22 00:41:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132928人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被公司辞退当月的社保缴纳，主要由公司负责。实际处理方式需根据公司实际执行情况及劳动者个人意愿进行决定。如公司未履行缴纳义务，劳动者应积极与公司沟通并寻求解决方案，确保社保缴纳不间断。
2024-08-22 00:42:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106865人 · 响应时间 平均4分钟内
针对被公司辞退当月的社保缴纳主体问题，依据法律规定，该月社保仍由公司承担。若公司在员工离职时未按规定缴纳社保，员工可以通过与公司协商、向社保机构投诉甚至提起劳动仲裁等方式要求补缴。员工在处理过程中应妥善保留相关证据，以确保维权行动的有效进行。
2024-08-22 00:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要看劳动合同及单位规章具体怎么约定，一般由单位缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职当月单位还应该给交社保。劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被借调期间社保费该谁缴纳
□晓剑/文姜伟伟/图林洁没有想到的是，自己服从公司安排，辛辛苦苦在华为公司干了8个月，按时完成了电子器件的加工任务，可到头来，自己的社会保险费却没人给缴了。林洁
社会保障
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工社保怎么办
在我们的生活当中，我们都知道进入一家企业单位工作的话，那么用人单位是会为员工购买社保的，那么企业倒闭员工社保怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
职工安置
人浏览
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工社保怎么处理
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么公司倒闭员工社保怎么处理？为了帮助大家更好的了
破产清算程序
人浏览
根据具体情况应该而定是否交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
