压工资合法吗离职不给合法
更新时间：2024-08-21 20:58:04人浏览
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压工资合法吗离职不给合法
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不合法。根据劳动法相关规定，雇主必须按月支付工资给劳动者，不得克扣或拖欠。即使离职，员工也有权利要求支付应得的工资，否则就违反了法律规定。
2024-08-21 20:56:03
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针对离职后工资未支付的情况，建议首先与用人单位进行沟通协商。如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门反映情况或选择提起劳动仲裁。在处理此类问题时，需权衡效率、成本和证据充分性等因素。
2024-08-21 20:56:06
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离职后工资被拖欠不合法。遇到这种情况，可以先尝试与雇主协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留与工资不发放相关的证据，如有必要，可向法院提起诉讼。
2024-08-21 20:58:04
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你好！ 这个果急辞 扣工资合法的
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对于自行离职未获得工资的情况，建议首先与雇主进行沟通协商。如协商无果，可以向劳动监察部门提出投诉，或者申请劳动仲裁来要求支付应得的工资。这是一种有效的法律途径。
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