上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的
更新时间：2024-08-21 20:50:44人浏览
问题描述：
您好，上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170142人 · 响应时间 平均2分钟内
员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-08-21 20:50:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91537人 · 响应时间 平均4分钟内
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2024-08-21 20:40:20
咨询我
已帮助66927人 · 响应时间 平均2分钟内
迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2024-08-21 20:50:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能说说案件具体情况吗PT
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板规定迟到一分钟扣5块钱一般是不违法的。用人单位有权制订劳动规章制度，若制度的程序是不合法的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，维护自己的合法权益。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体迟到了多久呢，如果不合理可以去投诉或者仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
