工资不给没签合同怎么办
更新时间：2024-08-21 20:44:06人浏览
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工资不给没签合同怎么办
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对未签合同且工资未支付的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，劳动者可以采取多种措施维护自己的权益。包括申请调解、仲裁或起诉，要求支付工资并可能获得双倍工资赔偿。对此类问题应及时处理，以避免影响生活，同时促使用人单位承担法律责任。
2024-08-21 20:41:49
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针对未签订劳动合同且工资未支付的问题，劳动者可以采取多种途径解决。首先可以尝试与雇主协商，若协商无果，则可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动监察机构进行投诉。若情况严重，还可以选择提起诉讼，以捍卫自身权益。
2024-08-21 20:42:12
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在未签订劳动合同的情况下，工资遭到拖欠时，可以先尝试与雇主进行沟通和协商。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。同时，向劳动监察机构反映情况也是一个有效的途径，机构会责令用人单位改正。如问题仍未解决，可考虑通过法律途径解决，确保自身权益得到维护。
2024-08-21 20:44:06
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