什么情况下辞职能得到赔偿
更新时间：2024-08-21 19:30:30人浏览
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什么情况下辞职能得到赔偿
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关于辞职赔偿的情况，需结合实际情况判断。依据《劳动合同法》，劳动者因工作年限而享有经济补偿，满一年支付一个月工资。如遇到非法辞退，赔偿将加倍。具体金额需综合考虑合同条款及辞职原因。
2024-08-21 19:27:41
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辞职想要获取赔偿，常见途径包括与单位协商、劳动仲裁或诉讼。根据自身的实际情况、证据充分性以及时间成本等因素来选择最佳方式。同时，可依据《劳动合同法》等相关法规要求赔偿。
2024-08-21 19:28:06
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辞职赔偿因情况而异。若因公司非法辞退，员工可获得双倍经济补偿；若是主动离职或因违纪被辞退，则无赔偿。通过协商，双方可达成一致并签订协议支付约定赔偿。如产生争议，可准备相关证据向劳动仲裁机构申请，等待裁决执行。
2024-08-21 19:30:30
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