强迫员工离职。我们应该如何保护我们的权利？
更新时间：2024-08-21 19:28:05人浏览
问题描述：
没有任何通知，公司直接关闭员工账户和公司系统，强迫员工离职。我们应该如何保护我们的权利？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被调岗，逼迫离职的，建议先双方进行协商处理，协商不成的，据规定劳动者可以向劳动局进行投诉处理。
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