上班5天，没有提前3天辞职，可以要到工资吗
更新时间：2024-08-21 19:22:05人浏览
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上班5天，没有提前3天辞职，可以要到工资吗
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即使未提前3天辞职，只要完成了工作，根据《工资支付暂行规定》，您仍然有权获得相应的工资，因为工资必须在约定的日期支付，劳动关系解除时，应一次付清工资。
2024-08-21 19:20:20
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如果因为未提前辞职导致工资被用人单位拒绝支付，您可以首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以选择依法申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-08-21 19:20:29
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关于未提前辞职是否能得到工资的问题，具体操作如下：
1. 首先与用人单位沟通，要求支付应得的工资。
2. 若沟通无果，准备相关证据，如工作记录、工时证明等，以证明自己的劳动付出。
3. 然后向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助和调解。
4. 调解无果的话，可进一步申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。
5. 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的权益。
1. 首先与用人单位沟通，要求支付应得的工资。
2. 若沟通无果，准备相关证据，如工作记录、工时证明等，以证明自己的劳动付出。
3. 然后向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助和调解。
4. 调解无果的话，可进一步申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。
5. 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的权益。
2024-08-21 19:22:05
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