辞职赔偿金立马给吗合法吗
更新时间：2024-08-21 18:42:08人浏览
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辞职赔偿金立马给吗合法吗
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关于辞职赔偿金的支付时间，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》规定，经济补偿是根据劳动者的工作年限来计算，每工作满一年应支付一个月的工资。若因公司违法导致辞职，需支付双倍赔偿。具体金额要结合劳动合同条款及实际辞职原因来综合判断。
2024-08-21 18:40:19
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劳动者在辞职时，是否可获得赔偿应综合考虑多种因素。若辞职原因符合《劳动合同法》第三十八条所规定的情形，劳动者有权要求经济补偿。关于赔偿金的支付，建议先与公司沟通明确原因，并收集相关证据。
2024-08-21 18:40:28
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关于辞职是否有赔偿，这取决于具体情况。一般来说，主动辞职是没有赔偿的。但如果因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），导致员工被迫辞职，那么员工是有权要求经济补偿金的。在实际操作中，建议先明确辞职原因，并收集相关证据；如果公司拒绝支付赔偿金，可以通过劳动仲裁机构或法院来维护自己的合法权益。
2024-08-21 18:42:08
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