工资在另一家公司发放是否违法?

更新时间:2024-08-21 18:38:07人浏览
问题描述:
社会保障在一家公司缴纳,工资在另一家公司发放是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135210人 · 响应时间 平均1分钟内
该员工何时入职你公司,如果调查了解其与其他企业由劳动关系且缴纳社保,可以与其协商与其他公司解除劳动关系。否则一旦用工就需要依法签订劳动合同并缴纳五险一金
2024-08-21 18:37:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助108192人 · 响应时间 平均2分钟内
该员工和哪家公司存在劳动关系在先呢
2024-08-21 17:54:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86142人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因?三、你这种代缴保险的情况,实践中也有,根据不同原因确定。四、希望上述解答对你有所帮助
2024-08-21 18:38:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒扣工资是否合法
公司倒扣工资是否合法
公司倒扣工资的,是不合法的行为。我国法律明确规定,不得克扣劳动者工资。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
劳动合同纠纷
人浏览
不合理,员工可依法申请支付令或提起仲裁。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》,企业有义务依法支付工资。如果企业未能足额支付,员工可以选择向法院申请支付令,或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么举报企业违法行为
怎么举报企业违法行为
如何举报企业违法行为?本文介绍了两种合法有效的举报途径:向劳动监察大队投诉和直接向法院起诉。同时,文章还深入探讨了选择合适的举报途径的重要性,并介绍了企业征信的
企业信用风险
人浏览
公司无正当理由扣减工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》,雇主必须按照约定支付工资,不得非法克扣,否则将面临劳动行政部门的责令支付工资、经济补偿以及可能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样举报公司违法行为
怎样举报公司违法行为
如何举报公司违法行为?本文详细解答了举报途径、公司违法行为的种类以及举报对离职员工的影响。了解这些内容,让你在面对不公正待遇时更有底气。
其他违法行为
人浏览
公司无权扣押员工工资,包括员工的配偶,这是不合法的。根据劳动法相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,任何克扣或拖欠工资的行为都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么举报公司的违法行为
怎么举报公司的违法行为
遇到公司违法行为怎么办?本文提供多种举报途径,并详细列举了常见的违法行为,助你维护权益。举报不会影响离职员工,合法权益需积极争取。
公司法律责任
人浏览
公司不按时支付工资不合法。按照《劳动合同法》相关规定,雇主必须按照劳动合同约定的时间和方式支付工资。如果逾期未支付,劳动者有权要求支付赔偿金。建议劳动者通过协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司扣工资的情况,劳动者可以采取以下几种常见处理方式:首先,尝试与公司进行沟通协商,了解扣工资的具体原因;其次,如果认为扣工资不合法,可以向劳动行政部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后未支付工资是不合法的。员工可以通过与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等方式来维护自己的工资权益。建议员工及时采取行动,避免造成经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载