我想问关于劳动仲裁?
更新时间：2024-08-21 18:32:05人浏览
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你好我想问关于劳动仲裁
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劳动仲裁的受理范围并非涵盖所有与劳动相关的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，它主要处理因劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等引发的争议，以及涉及工资、保险、福利、工作时间、休息休假等方面的争议。但需注意，某些特定争议，如社会保险费的缴纳争议，可能需通过其他途径解决，如行政途径或法院诉讼。
2024-08-21 18:30:26
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发生劳动纠纷准备劳动仲裁申请时，应首先明确争议类型是否属于劳动仲裁受理范围。其次，收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。然后，按照劳动仲裁机构的要求填写申请书，详细陈述争议事实、请求及理由。最后，提交申请书及相关证据至劳动仲裁机构。
2024-08-21 18:30:48
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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请，包括申请书、证据等材料；2. 劳动仲裁机构受理申请，并通知被申请人；3. 双方进行调解，如调解不成则进入仲裁程序；4. 仲裁庭开庭审理，双方陈述、举证、质证；5. 仲裁庭作出裁决，并送达双方。如一方对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-08-21 18:32:05
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