外派辞职赔偿多少钱一个月
更新时间：2024-08-21 18:18:06人浏览
问题描述：
外派辞职赔偿多少钱一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助176954人 · 响应时间 平均4分钟内
针对外派辞职的赔偿问题，离职补偿金是根据你在公司的工作年限和月工资来计算的。具体来说，每工作一年，你会获得一个月工资的补偿，不满一年的情况则按比例支付。如果你的月工资高于当地平均工资的三倍，那么补偿标准将按照三倍工资进行支付，但补偿的年限最高不超过十二年。这些规定都是依据《劳动合同法》来执行的，如果公司违法解除你的劳动合同，你就有权获得赔偿金。
2024-08-21 18:15:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195933人 · 响应时间 平均3分钟内
关于外派辞职的赔偿，其金额主要是根据你离职前12个月的平均工资来确定的，这个平均工资会包括你的各类工资和补贴。如果你需要处理这个问题，首先应该尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请维权，以保障自己的合法权益。
2024-08-21 18:16:06
咨询我
已帮助122416人 · 响应时间 平均5分钟内
对于外派辞职的赔偿，辞退赔偿是根据你的工作年限和月工资来计算的。每工作一年，你将获得两个月工资的赔偿。在计算月工资时，会参考你在解除前的十二个月平均工资。如果你的月工资超过了当地平均工资的三倍，那么赔偿标准将会按照三倍工资进行支付，但请注意，赔偿的年限仍然不超过十二年。
2024-08-21 18:18:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解雇员工赔偿金一个月赔多少
一般公司解雇员工的情况下，需要向劳动者支付一定的经济补偿金，补偿的标准与劳动者的工作年限以及工资有关的。那么，公司解雇员工赔偿金一个月赔多少？为了帮助大家更好的
辞退
人浏览
1、无固定期限合同辞退最多赔几个月，在我国法律中没有明确规定。但是我国有明确规定，经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。每满一年支付一个月工资，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反公司规定被开除，公司不需要支付补偿金。需要支付补偿金得情形：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位破产重整；其他。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览