职工被辞退后应享有哪些补偿
更新时间：2024-08-21 17:50:20人浏览
问题描述：
职工被辞退后应享有哪些补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78027人 · 响应时间 平均3分钟内
职工被辞退后，根据《劳动合同法》的规定，您有权按照在公司的工作年限获得相应的补偿。具体的补偿标准是按照每满一年工作支付一个月的工资，对于不满一年的工作期限，将按比例支付补偿。如果公司存在违规解除劳动关系的情况，您有权要求双倍补偿。
2024-08-21 17:47:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助180736人 · 响应时间 平均2分钟内
被辞退后，您可以首先尝试与公司进行协商，探讨补偿事宜。如果协商未能达成一致，您可以依据《劳动合同法》的相关规定提起劳动仲裁或诉讼。在选择这一途径时，请您充分考虑时间成本、证据充分性等因素。
2024-08-21 17:48:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92750人 · 响应时间 平均2分钟内
职工遭遇辞退，应获相应补偿。具体的操作步骤如下：首先，您可以与公司基于工作年限进行补偿金额的协商；如果协商无果，您可以准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果您对仲裁结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。
2024-08-21 17:50:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月，劳动者可以获得双倍工资赔偿；属于用人单位违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位辞退可以拿到什么补偿金
被单位辞退可以按每年本人一个月资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
经济补偿金
人浏览
当员工被单位辞退时，可以获得相应的补偿。具体操作步骤如下：一、准确计算工作年限以确定补偿金额；二、尝试与单位进行协商，若能达成一致则签订相关协议；三、如协商不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被公司辞退了会得到哪些补偿
如果被公司辞退了会得到的补偿主要是依据员工的工作年限计算的经济补偿金、违反规定辞退而支付的双倍赔偿金等，但如果是因为员工本人问题被辞退的，公司是不需要进行补偿的
辞退
人浏览
如果被公司辞退了会得到的补偿是：1、经济补偿金。企业违法辞退员工，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老员工辞职时，常见的补偿方式包括支付经济补偿金、提供职业培训或就业推荐等。具体选择应根据双方协商和劳动合同约定，确保既符合法律要求又满足员工需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理老板辞退员工补偿问题时，常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应基于双方意愿、纠纷复杂性和成本效益考虑。协商和调解适合简单纠纷且双方愿意妥协；仲裁适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合辞退理由确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司正式员工被辞退有什么补偿
公司正式员工被辞退的补偿有经济补偿。解雇员工企业不一定需要赔偿，如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的，不需要支付劳动者补偿；如果是无过失性辞退或者因为裁员
辞退
人浏览
企业辞退员工一般只需要依法给予其经济补偿金。但是如果企业还没有跟劳动者签订书面劳动合同的话，除了要支付经济补偿金，还需要支付双倍工资，但是最多不超过十一个月。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司辞退员工的赔偿金：1、用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫辞职经济补偿金最新标准
员工被迫辞职经济补偿金最新标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等。在司法实践当中，经济补偿金是对员工的一项救济，是法律明确
经济补偿金
人浏览
辞退的补偿金计算方式为：1、用人单位单方面终止劳动合同的，应当支付经济补偿金的二倍；2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法辞退补偿金怎么计算
计算非法辞退的补偿金方法为：辞退补偿金是经济补偿的二倍，如每满一年支付两个月的工资作为补偿，不满六个月的，则支付一个月的辞退补偿金。六个月以上不满一年的，按一年
劳动法
人浏览
如果员工被辞退，公司要支付经济赔偿金，具体标准如下：根据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询