暑假工加班不给加班费违法吗
更新时间：2024-08-21 17:44:05人浏览
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暑假工加班不给加班费违法吗
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企业安排暑假工加班而不支付加班费是违法的。《劳动合同法》明确规定，雇主在安排加班时，必须遵循国家相关规定支付加班费。否则，将违反法律规定。劳动者有权要求支付加班费，并有权利选择解除劳动合同并寻求经济补偿。
2024-08-21 17:42:04
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针对企业不支付暑假工加班费的情况，员工可以采取协商沟通的方式解决。如果协商无果，可以选择拒绝加班。若情况严重，还可以选择解除劳动合同，并通过法律途径维护自己的权益。处理方式应根据具体情况灵活选择，如加班时长、欠薪金额及个人职业规划等。
2024-08-21 17:42:08
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企业若对暑假工进行加班而不支付加班费，这是违法行为。《劳动合同法》有明确规定。处理方式包括：首先与用人单位协商要求支付加班费；如若协商无果，可以考虑拒绝加班；在必要情况下，如欠薪严重，可以解除劳动合同，并要求支付加班费及经济补偿。
2024-08-21 17:44:05
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