干满了一个月临时离职,然后之前口头说要干到这个月25号,现在想走了说要扣工资怎么办?
更新时间:2024-08-21 17:34:04人浏览
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干满了一个月临时离职,然后之前口头说要干到这个月25号,现在想走了说要扣工资怎么办
3位律师解答
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对口头协议与实际离职时间导致的扣工资问题,你可以主张自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》,你有权要求支付已完成的全部工资。如果老板计划扣工资,可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。请注意,不及时处理可能会导致工资损失。
2024-08-21 17:31:47
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针对扣工资的情况,你可以向劳动监察部门投诉。投诉程序相对简单,但执法力度可能因地区而异。另外,你也可以选择申请劳动仲裁,这种方式可以为你主张多项权益。你可以根据具体情况和需求,选择最适合你的解决方式。
2024-08-21 17:32:07
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离职时遭遇因未遵守口头协议而扣工资的情况,这是违法的。你应该积极维权,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉可以快速简便地解决问题,而申请劳动仲裁则可以更彻底地解决纠纷。为了支持自己的主张,你需要准备相关证据,如工资条、劳动合同等。记住,及时采取行动以维护自己的权益。
2024-08-21 17:34:04
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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你好!这个行为是不合法的 的
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您好,这个你可以投诉这个公司的哦
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遇到此类情况,可先尝试与老板协商解决,若无果,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付应得工资。如对仲裁结果不满,还可选择向法院起诉或向劳动监察机构投诉。
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老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,员工在领取仲裁书后的15天之内,可以依法到法院提起诉讼。法律依据:《劳
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你好,单位违法,无法律依据,你可以投诉到劳动监察大队。
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