用工单位正常用工，但是他们没有在社保局登记怎么办
更新时间：2024-08-21 17:04:06人浏览
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用工单位正常用工，但是他们没有在社保局登记怎么办
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用工单位未在社保局登记，员工有权要求单位依法登记并缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未按时足额缴纳社会保险费，社保征收机构将责令限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金或进行罚款。若不及时处理，单位将面临法律制裁，员工社保权益也将受损。
2024-08-21 17:01:43
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针对单位未在社保局登记的问题，员工可以选择向当地劳动局或社保局投诉，要求单位补缴社保。同时，收集与单位存在劳动关系的证据也很重要。根据具体情况，还可以咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
2024-08-21 17:02:09
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单位未登记社保，员工可投诉。操作如下：1.收集劳动关系证据；2.向当地劳动局或社保局投诉；3.要求单位补缴社保；4.如单位不配合，可寻求法律援助，通过法律途径解决问题。
2024-08-21 17:04:06
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