公司合同到期了没给续签怎么办?

更新时间:2024-08-21 16:02:40人浏览
问题描述:
公司合同到期了没给续签怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助188774人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期未续签的情况下,属于劳动合同的未续签会导致经济补偿金的支付,依据劳动者在单位的工作年限进行计算。遇到这种情况,应该及时采取行动以避免可能发生的劳动纠纷和法律责任。
2024-08-21 16:01:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158442人 · 响应时间 平均2分钟内
合同届满未续签的处理方法包括协商续签、终止合同以及法律途径的考虑。在考虑采取何种方式时,应综合考虑合同条款、双方意愿以及法律规定,确保处理方式合法且公正。
2024-08-21 16:01:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52687人 · 响应时间 平均3分钟内
针对合同到期未续签的问题,首先应与对方明确沟通双方意愿。若双方同意续签,应重新协商合同条款并签署新合同;若无法达成一致,则应根据法律规定处理合同终止的相关事宜,包括支付经济补偿金等。在处理过程中,务必遵守《民法典》等相关法律法规的规定。
2024-08-21 16:02:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同没到期被裁员怎么办
合同没到期被裁员怎么办
合同没到期被裁员怎么办?本文将为您解析合同未到期被裁员的补偿规则、退职金与辞退补偿的差异以及社保转移等关键点,跟随法律小助手一探究竟。
合同期限
人浏览
对合同到期不续签的情况,你可以采取以下步骤:首先,确认合同的具体到期日期;其次,与公司沟通是否续签合同及条件;接着,若公司不续签,根据《劳动合同法》提出合理的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签怎么办
合同到期不续签怎么办
处理合同到期不续签的方法是:若劳动者不续签劳动合同的,合同终止。且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同外,用人单位应当支付相应的经济补偿。若用人单
合同纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签怎么办
合同到期不续签怎么办
处理合同到期不续签的方法是:若劳动者不续签劳动合同的,合同终止。且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同外,
合同纠纷
人浏览
合同到期不再续签时,公司需按照劳动者的工作年限支付相应的经济补偿,每工作一年支付一个月的工资。这是根据《劳动合同法》的相关规定来的。如果公司未能及时支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期企业不续签合同怎么办
合同到期企业不续签合同怎么办
合同到期企业不续签,劳动者有权获经济补偿。经济补偿标准按工作年限和工资水平计算。劳动者应了解权益,积极沟通协商,必要时通过法律途径维权。
劳动合同期限
人浏览
合同到期不续签合同到期不续签
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后若公司拒绝批准辞职,您的权利是要求办理离职手续。根据《劳动合同法》,公司有义务提供解除或终止劳动合同的证明,并在15天内处理档案和社保转移。如果公司违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业劳动合同到期后不续签怎么办理
企业劳动合同到期后不续签怎么办理
劳动合同到期不续签怎么办?企业需遵循程序,明确告知劳动者并支付经济补偿金。同时,签订空白劳动合同风险大,员工应谨慎避免。补偿条件根据具体情形判断。
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期不续签时,按照《劳动合同法》的规定,单位应该支付经济补偿。处理此类情况时,应依据劳动者的工作年限来确定补偿金额,通常以支付相应月数的工资作为补偿方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期厂里不续签怎么办
合同到期厂里不续签怎么办
如果是劳动合同到期工厂不续签的,则劳动者可以要求支付相应的经济补偿。而法律规定经济补偿的标准是:按照劳动者在单位的工作年
合同审查
人浏览
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工想续签单位不续签怎么办
合同到期员工想续签单位不续签怎么办
合同到期员工想续签单位不续签的,双方可以再协商,协商不成的,劳动者依法办理离职手续,单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者
劳动合同纠纷
人浏览
这个要看你的是什么合同了,具体情况具体分析,如果是劳动合同单位不续签是可以要求单位按年支付经济补偿金的,如果是其他合同这个要看有没有相关约定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不续约需要提前多久告知
劳动合同不续约需要提前多久告知
劳动合同不续约需提前多久告知?解除和续签又有何规定?本文详细解读了劳动合同终止、解除和续签的法律规定,包括生效时间、限制等。遵循法规,明确约定,维护权益,让劳动
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期用人单位不续签怎么处理
劳动合同到期用人单位不续签怎么处理
劳动合同到期不续签,劳动者应知自身权益。用人单位不续签需支付经济补偿金,劳动者有权要求合法赔偿。本文详解相关规定,助力劳动者维护自身权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期用人单位不续签合法吗
劳动合同到期用人单位不续签合法吗
劳动合同到期用人单位不续签合法的,但用人单位不续签需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的支付标准是按照劳动工作年限计算,一般每工作一年补偿一个月的工资。
劳动合同期限
人浏览
对合同到期不续签的情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位需支付经济补偿。除非劳动者拒绝续签且条件未降低,否则公司必须支付经济补偿金以避免可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载