雇工干活期间摔伤后脑出血,医治8天后死亡,雇主需要承担多少钱?
更新时间:2024-08-21 15:34:04人浏览
问题描述:
雇工干活期间摔伤后脑出血,医治8天后死亡,雇主需要承担多少钱?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185410人 · 响应时间 平均5分钟内
工作期间摔伤引发脑出血导致死亡,雇主需依法承担工伤赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,雇主应支付包括治疗费用、伙食补助、伤残津贴以及死亡补助金等多项费用。请尽快处理,以保障死者家属的合法权益。
2024-08-21 15:31:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105874人 · 响应时间 平均4分钟内
雇工工作期间因摔伤导致脑出血并最终死亡,此情况通常通过工伤赔偿解决。建议尽快进行工伤认定,并依据相关法规申请工伤赔偿。如有需要,可寻求专业律师的协助,以更高效维护自身权益。
2024-08-21 15:32:08
咨询我
已帮助120414人 · 响应时间 平均1分钟内
雇工在工作期间因摔伤引发脑出血并最终不幸离世,您可以申请工伤赔偿。具体步骤包括:及时进行工伤认定,准备相关证据材料,向工伤保险机构提交申请,等待审核结果并领取相应的赔偿金。
2024-08-21 15:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,用人单位有责任赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述来看,如雇主对选任、指示存在过失的,对雇员在从事雇佣活动者中致伤是承担一定的民事责任的,反之在法律上是并无责任的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要根据鉴定与事故认定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照非因工死亡赔偿处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤老板承担多少责任,要根据实际的情况分析:1、雇员受伤一般是由雇主承担责任的,但是要有充分证据证明双方存在事实劳动关系。因为有相关的法律规定,雇用关系中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员在从事雇佣活动中致人损害,一般由雇主承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,则应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后,可以向雇员追偿。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不构成工伤,不承担全部赔偿责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因为交通事故死亡的,如果认定为工伤,其近亲属可以根据相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。交通事故的责任人也应当承担相应的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询