离职到期工资还不发合法吗
更新时间：2024-08-21 12:34:06人浏览
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离职到期工资还不发合法吗
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员工离职后，工资发放通常遵循公司规定，多在正常工资发放日支付。根据《劳动合同法》第五十条，解除或终止劳动合同时，公司应出具证明，并在十五日内办理相关手续，同时应支付经济补偿（如适用）。若公司未按约定时间支付工资，员工有权要求及时支付，并可采取法律手段解决争议。
2024-08-21 12:32:00
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员工离职后的工资发放因公司政策而异，一般会在正常工资发放日或离职当日支付。处理此类问题前，建议先查阅劳动合同或公司规章制度以明确工资发放时间。若发生争议，员工可与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉，甚至选择提起劳动仲裁。
2024-08-21 12:32:07
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关于离职工资的发放需根据具体情况判断。若公司存在违法行为，员工有权立即解除劳动关系并要求支付工资；若公司无违法行为，员工需按正常流程办理离职手续，工资将在约定时间内发放。如协商无果，可寻求劳动仲裁途径解决。
2024-08-21 12:34:06
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