在工作期间发生心梗能算工伤吗
更新时间：2024-08-21 12:16:06人浏览
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在工作期间发生心梗能算工伤吗
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工作期间发生心梗，如果符合《工伤保险条例》的规定，一般可以被认定为工伤。条例规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡的情况都视同工伤。需要及时进行工伤认定和享受相应的工伤保险待遇。
2024-08-21 12:13:41
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在工作期间突发心梗，通常可以被认定为工伤。应对措施包括立即就医、向单位报告情况并准备相关证明材料，然后按照程序申请工伤认定。保障员工生命安全是首要任务，随后再按照流程进行工伤申报。
2024-08-21 12:14:09
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工作期间心梗发作，可以依据《工伤保险条例》申请工伤认定。具体步骤包括：确保员工生命安全并立即送医救治，然后向单位报告情况并准备必要的证明材料，接着正式申请工伤认定。完成后，还需关注员工的康复情况并协助处理后续的工伤待遇问题。请注意，具体操作可能因地区和单位有所不同。
2024-08-21 12:16:06
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