在工作期间发生心梗能算工伤吗
更新时间:2024-08-21 12:16:06人浏览
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在工作期间发生心梗能算工伤吗
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工作期间发生心梗,如果符合《工伤保险条例》的规定,一般可以被认定为工伤。条例规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡的情况都视同工伤。需要及时进行工伤认定和享受相应的工伤保险待遇。
2024-08-21 12:13:41
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在工作期间突发心梗,通常可以被认定为工伤。应对措施包括立即就医、向单位报告情况并准备相关证明材料,然后按照程序申请工伤认定。保障员工生命安全是首要任务,随后再按照流程进行工伤申报。
2024-08-21 12:14:09
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工作期间心梗发作,可以依据《工伤保险条例》申请工伤认定。具体步骤包括:确保员工生命安全并立即送医救治,然后向单位报告情况并准备必要的证明材料,接着正式申请工伤认定。完成后,还需关注员工的康复情况并协助处理后续的工伤待遇问题。请注意,具体操作可能因地区和单位有所不同。
2024-08-21 12:16:06
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您好,在工作的地方脑梗死亡算工伤。根据相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病,如果是在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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你好,这种情况是算的哈
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