就是我走的是辞职流程了,到期走了,结果上班天数不对,还有工资也不对要怎么办?
更新时间:2024-08-21 12:14:06人浏览
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就是我走的是辞职流程了,到期走了,结果上班天数不对,还有工资也不对要怎么办
3位律师解答
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针对您已辞职但发现工作天数和工资计算有误的问题,您可以首先与公司沟通核对情况。如沟通无果,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以选择向调解组织申请调解,或者向劳动行政部门提出投诉。若问题仍未解决,可考虑申请仲裁或向法院请求支付令,确保您的合法权益不受侵害。
2024-08-21 12:11:49
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对已辞职却遭遇工作天数和工资计算错误的情况,您可以通过多种途径维权。除了与公司沟通外,还可以选择申请调解、投诉或咨询专业律师。根据问题的复杂性和您的实际需求,选择最合适的解决方式。
2024-08-21 12:12:13
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针对您辞职后发现工作天数和工资不符的问题,建议您首先与公司财务部门核实情况。若公司不予配合,您可以向当地劳动调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,并提供相关证据。如公司仍不改正错误,您可以向法院提起诉讼,要求支付应得的工资并寻求损失赔偿。
2024-08-21 12:14:06
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你好,建议直接向劳动局投诉。
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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您已经退休了。超过了退休年龄的人就不再受劳动法保护了。你和单位属于雇佣关系。不工作是没有工资的,单位的做法并不违法。。
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您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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