没有劳动合同被解雇怎么办

更新时间:2024-08-21 12:10:35人浏览
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没有劳动合同被解雇怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若没有签订劳动合同却遭到解雇,你有权要求双倍的经济补偿和工资。根据《劳动合同法》的规定,单位在未签劳动合同的情况下解雇你,你可以要求单位支付双倍的经济补偿以及工资。如果单位拒绝支付,你可以选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-08-21 12:07:48
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已帮助190978人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇无合同解雇的情况,你可以考虑要求赔偿或选择申请劳动仲裁两种途径。要求赔偿可能能更快解决问题,但可能无法获得完全满意的金额;选择劳动仲裁虽然流程可能较长,但结果更为公正。你可以根据实际情况和个人需求选择合适的方式。
2024-08-21 12:08:09
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已帮助128886人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被解雇且没有签订劳动合同,你应该坚决维权。你可以要求单位支付双倍工资和经济补偿。如果你选择通过劳动仲裁来解决问题,你需要了解仲裁流程包括提交申请、调解等环节,如果调解无法达成协议,你还可以选择依法起诉。同时,请务必保存相关证据以便更好地维权。
2024-08-21 12:10:35
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