公司没有与员工签订劳动合同，也没有缴纳社保，该怎么办？
更新时间：2024-08-21 11:40:53人浏览
问题描述：
在公司工作20年后，公司没有与员工签订劳动合同，也没有缴纳社保，明年就要退休了，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者缴纳社保，已经违反了劳动法。你可以此作为依据，与用人单位协商解决，解决不了，可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动执法部门。
2024-08-21 11:40:36
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
2024-08-21 11:02:09
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