公司签订的合同一年试用期三个月,可以要求赔偿吗
更新时间：2024-08-21 10:58:06人浏览
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公司签订的合同一年试用期三个月,可以要求赔偿吗
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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，三年以上合同试用期不得超过六个月，一年合同试用期三个月违法。如因此受损，可要求用人单位支付经济补偿或赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益保护。
2024-08-21 10:55:43
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常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动部门调解，调解无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可选择向法院提起诉讼。
2024-08-21 10:56:06
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可以。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁无果，可向法院提起诉讼。每一步骤需根据具体情况灵活应对。
2024-08-21 10:58:06
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你好，不续签劳动合同可以要求赔偿G
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可以向劳动局投诉
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