劳动合同申诉有效期是多久

更新时间:2024-08-21 10:44:06人浏览
问题描述:
劳动合同申诉有效期是多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76593人 · 响应时间 平均4分钟内
关于劳动合同纠纷的申诉有效期,一般为十五日。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当事人收到劳动仲裁裁决书后,若在十五日内未提起诉讼,则裁决生效。仲裁期限通常为一年,从当事人意识到权利受到侵害时开始计算。
2024-08-21 10:42:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83683人 · 响应时间 平均3分钟内
针对劳动合同纠纷,解决方式可通过仲裁或诉讼。选择时,应考虑争议金额、证据充分性以及时间成本等因素。通常情况下,建议先申请劳动仲裁,如对此裁决不服,可再依法提起诉讼,以便高效解决纠纷。
2024-08-21 10:42:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助129109人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同纠纷申诉期包括仲裁时效和诉讼期限。仲裁时效通常为一年,从知道权利被侵害的那一刻起计算。收到劳动仲裁裁决书后,当事人在十五日内有权提起诉讼,如果不提起诉讼,裁决将生效。在选择解决方式时,应综合考虑时间、成本及证据情况。
2024-08-21 10:44:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同多久给?
劳动合同多久给?
劳动合同在建立劳动关系以后的一个月之内给,如果用人单位在一个月内没有与劳动者签订劳动合同的,需要承担相应的责任。劳动合同订立的原则包括平等自愿原则、公平原则等。
劳动合同订立
人浏览
软通动力劳动合同的续签期限具有灵活性,可根据实际情况通过双方协商确定。当员工满足《劳动合同法》中的特定条件,例如连续为公司服务满十年,通常会建议签订无固定期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是有效期多久
劳动合同是有效期多久
劳动合同有效期法律没有强制规定,由劳动者与用人单位约定终止时间。双方可以约定固定期限和以完成一定工作任务为期限。签订无固
劳动纠纷
人浏览
劳动合同纠纷应在一年内解决。具体操作:1.协商:双方直接沟通,寻求共识。2.调解:请第三方协助,促成和解。3.仲裁:向劳动仲裁机构申请,依法裁决。4.诉讼:对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动申诉时效是多久
劳动申诉时效是多久
因劳动争议而提起仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由使仲裁
劳动纠纷
人浏览
多长时间没有签订劳动合同?辞职是能要回工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申诉时效多久
劳动争议申诉时效多久
劳动争议申诉时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制。
劳动法
人浏览
关于劳动合同签订时长,应根据具体情况选择固定期限或无固定期限。对于项目性或短期工作,适合签订固定期限劳动合同并明确起始和终止日期;对于长期稳定的岗位,无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期续签的时间没有具体规定,由用人单位和劳动者共同商议决定。在决定续签期限时,会综合考虑岗位稳定性以及员工个人发展需求。若单位在续签时降低原有条件,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议有效的申诉期是多长时间
劳动争议有效的申诉期是多长时间
劳动争议有效的申诉期是一年。劳动法中六十日的时效期间过短,不利于保护劳动者的合法权益。劳动争议仲裁的时效期间规定参照关于特殊民事权利的诉讼时效的规定进行延长,规
劳动法
人浏览
劳动合同的追诉期一般是十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,对劳动仲裁结果不服的,应在收到裁决书后十五日内提起诉讼。超过此期限,裁决书将生效,可能会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申诉时效是多久
劳动争议申诉时效是多久
劳动争议申诉时效是一年,该申诉时效自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义
劳动法
人浏览
在劳动争议的仲裁时效内,劳动者可以通过仲裁或诉讼的方式维护自身权益。选择仲裁或诉讼应考虑争议的性质、证据的充分性以及成本等因素。仲裁程序相对快速简便,而诉讼则具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷有多久申诉期
劳动纠纷有多久申诉期
劳动纠纷的仲裁时效期有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于劳动关系存续期间拖欠劳动报酬的劳动争议,不受上述仲裁时效期间的限制。当事人对仲
劳动法
人浏览
你好,一般是离职3日内结清的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限怎么写
劳动合同期限怎么写
如何撰写劳动合同期限?了解固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同类型,并学习劳动合同法对劳动者权益的保护措施。本文将为你详细解答劳动合同期限的相关
劳动合同期限
人浏览
劳动合同有效期限怎么算,劳动合同有效期限是多久
劳动合同有效期限怎么算,劳动合同有效期限是多久
劳动合同有效期是从用人单位与劳动者在劳动合同上签字盖章时起算的,如果有约定的,按约定日期计算,劳动合同有效期限多久是由用人单位与劳动者约定的。
劳动合同书
人浏览
关于劳动纠纷的追究期限,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的仲裁时效通常为一年。自知道或应知权利受到侵害时开始计算。若对仲裁裁决不服,需在收到裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续订书有法律效力吗,什么是劳动合同续订书
劳动合同续订书有法律效力吗,什么是劳动合同续订书
劳动合同续订书是有法律效力的,在签订的时候,如果存在显示公平、非自愿的情况下签订的合同都是无效的。劳动合同续订书是指劳动者的劳动合同期限届满的时候,是可以向用人
劳动合同履行与变更
人浏览
关于劳动合同追溯期,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从劳动者知道或应当知道权益受损时开始计算。如若未及时在这一年内处理,可能会丧失申请仲裁的权利。请务必注意把
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载