雇佣的人有心梗和老板签了如有意外死亡和老板无关的责任书和按了手印，出现工作中死亡老板还用赔∴吗？
更新时间：2024-08-21 10:34:06人浏览
问题描述：
雇佣的人有心梗和老板签了如有意外死亡和老板无关的责任书和按了手印，出现工作中死亡老板还用赔∴吗？
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雇员因心梗在工作中死亡，老板签署的责任书并不能免除其依法应承担的赔偿责任。根据相关法律，雇主在雇员从事雇佣活动中遭受人身损害时，需承担赔偿责任。请务必重视并妥善处理，避免法律纠纷。
2024-08-21 10:31:50
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针对雇员心梗死亡的情况，老板应综合考虑多种因素选择处理方式，包括是否参加了工伤保险、工人死亡的具体原因等。可以依法承担工伤保险责任或通过协商赔偿来最小化法律风险和保障工人权益。
2024-08-21 10:32:06
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工人因心梗在工作中不幸离世，即便签署了相关责任书，老板仍然需要承担相应的法律责任。如果参加了工伤保险，可以按照工伤规定处理；否则，建议与家属协商达成赔偿协议。在处理过程中，务必确保所有操作合法合规，保障双方权益，避免后续纠纷。
2024-08-21 10:34:06
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