还在公司工作,公司还会继续为我缴纳社保吗?

更新时间:2024-08-21 10:31:03人浏览
问题描述:
你好,我50岁了,还在公司工作,公司还会继续为我缴纳社保吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60214人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补缴社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。如果是已经达到法定的退休年龄劳动合同终止,单位可以不予缴纳员工保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-08-21 10:31:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助122683人 · 响应时间 平均1分钟内
您和单位还有劳动关系吗
2024-08-21 09:51:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司社保缴纳标准是多少钱一个月
公司社保缴纳标准是多少钱一个月
公司社保缴纳一个月的标准是养老保险单位缴纳百分之二十,失业保险是单位缴纳百分之二等。员工不用缴纳社保的情形包括了返聘退休人员、承包商派遣人员等情形。
社会保障
人浏览
用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补缴社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。如果是已经达到法定的退休年龄劳动合同终止,单位可以不予缴纳员工保险。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保单位给员工交多少比例
社保单位给员工交多少比例
社保单位给员工交纳比例根据社保具体的保险种类会有所不同。一般养老保险单位缴纳20%;医保单位缴纳8%;工伤保险单位缴纳0.2%;生育保险单位缴纳0.8%;失业保
社会保障
人浏览
员工在职期间,无论是整个月还是部分月份,用人单位都应当为其缴纳社会保险费。即使员工在当月的某个时点离职,只要在该月有过工作,用人单位就应当为其缴纳当月的社保。因
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保有什么用处
交了社保有什么用处
交了社保的用处有在就医治疗时可以报销医疗费用、享受生育津贴、退休后领取退休金、失业可以领取失业保险金等。劳动合同和社保不一样,主要在于概念不同,劳动合同是用人单
医疗保险文书
人浏览
在异地交社保到退休年龄不到15年,应该继续缴纳。在非户口地城市参保缴费满5年的,可以申请在参保城市继续参加社保(个人缴费),缴费至满15年,在参保城市退休,享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您与公司协商解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.实习期内,单位是需要给员工买社保的。2.根据《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以继续买的。达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工,由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后,由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询