实习期一个月不到就被辞退，并且没有签合同，属于违法吗？
更新时间：2024-08-21 10:32:06人浏览
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实习期一个月不到就被辞退，并且没有签合同，属于违法吗？
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是的，实习期间未签订劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，无论员工是正式员工还是实习生，建立劳动关系时都应签订书面劳动合同。如果未签订劳动合同，用人单位可能会面临法律责任，同时劳动者的权益可能受到损害。
2024-08-21 10:30:25
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对于实习期间未签劳动合同的情况，可以通过以下途径解决：首先尝试与用人单位进行协商，寻求双方的理解和合作；如果协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉，寻求行政力量的介入；如果问题依然不能得到解决，可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-08-21 10:30:49
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实习期未签劳动合同确实违法。您可以采取以下措施来维护自己的权益：在实习期间内，应主动要求用人单位签订劳动合同；如果实习期已经结束，可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿；若遭遇用人单位的拒绝或不配合，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段保护自己的权益。
2024-08-21 10:32:06
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