厂里自离没工资
更新时间：2024-08-21 10:30:47人浏览
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厂里自离没工资
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如果厂里以员工自离为由拒绝支付工资，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定。该法条明确指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使员工自离，只要其完成了相应的工作，就有权获得应得的工资。因此，厂里以自离为由拒绝支付工资是违法的。
2024-08-21 10:27:49
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除了举报和仲裁，追回被拖欠的工资还可以通过以下途径：1. 协商：与雇主直接沟通，尝试达成和解协议；2. 申请支付令：根据《劳动合同法》第三十条，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，要求雇主支付拖欠的工资；3. 寻求法律援助：如果劳动者不熟悉法律程序或需要专业帮助，可以寻求法律援助机构的支持。
2024-08-21 10:28:08
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从法律角度，劳动者要确保离职后顺利获得应得工资，可做到以下几点：1. 保留工作证据，如工时记录、工资单等，以证明自己的劳动成果和应得报酬；2. 提前了解并遵守公司的离职程序，确保离职过程合法合规；3. 如遇拖欠工资，及时采取法律手段，如举报、调解、仲裁或起诉，维护自己的合法权益。
2024-08-21 10:30:47
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