未成年在厂里当学徒工走了不给工资怎么办?
更新时间:2024-08-21 10:04:08人浏览
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未成年在厂里当学徒工走了不给工资怎么办
3位律师解答
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针对未成年学徒工离职后未获得工资的情况,单位行为已违反法律。依据相关法律规定,未成年工有权选择调解、仲裁或诉讼途径维权。如不及时采取行动,可能会导致其权益受到进一步损害,影响生活和学业。
2024-08-21 10:02:59
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未成年学徒工遇到不发放工资的问题时,可采取调解、仲裁乃至诉讼的方式解决。建议首先尝试调解,如调解无果,再考虑仲裁途径,最后若对仲裁结果不满,可寻求法律诉讼。在过程中需注意保护未成年工的合法权益。
2024-08-21 10:03:06
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未成年学徒工离职未得到工资,处理流程如下:首先尝试与单位沟通协商,要求支付工资;协商无果时,可向劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成功,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如对仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。在此过程中,特别要注意维护未成年工的权益,避免造成额外伤害。
2024-08-21 10:04:08
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针对娱乐场所招用未成年人并拖欠工资的情况,可以向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。根据《劳动合同法》,用人单位必须及时足额支付劳动报酬。未成年人的权益应得到特
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对厂区拖欠未成年工资的情况,未成年工可以采取多种途径解决。首先,可以尝试向劳动行政部门投诉,这种方式相对较为常见且处理效率较高。其次,如果证据充分且希望快速解决
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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收集好工作证据;可以去劳动监察大队举报维权
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