提出离职后公司提前让你走合理吗
更新时间：2024-08-21 09:58:05人浏览
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提出离职后公司提前让你走合理吗
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员工提出离职后，公司有权在法律规定范围内安排提前离职。根据《劳动合同法》相关规定，员工提出辞职后，公司可以在一个月内安排离职，因此提前让员工走是合法的。如果公司已经做好了工作交接的安排，这样的做法并无不妥。
2024-08-21 09:56:01
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关于员工提出离职后公司让其提前走的合法性，是可以通过协商确定的。员工与公司可以根据实际情况协商确定离职日期，同时按照公司规定的流程办理离职手续。处理方式的选择应该考虑到工作交接的顺利进行、个人职业规划以及公司的实际需求，以确保离职过程顺利且符合双方利益。
2024-08-21 09:56:06
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对于员工提出离职后公司要求提前离职的情况，只要符合法律规定并在协商一致的基础上，这样的要求是合法的。员工可以与单位协商确定离职时间，并按流程办理离职手续。如果公司提出提前离职的要求，员工应当配合完成工作交接，以确保工作的顺利进行。如遇到相关纠纷，员工可以寻求法律援助。
2024-08-21 09:58:05
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