暑假工辞职扣钱怎么办?

更新时间:2024-08-21 08:24:08人浏览
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暑假工辞职扣钱怎么办?
3位律师解答
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暑假工辞职被扣工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,员工依法离职后,雇主无权克扣工资。劳动者可坚决向劳动监察部门投诉,或选择直接申请劳动仲裁维权。
2024-08-21 08:21:49
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针对暑假工辞职被扣钱的问题,劳动者应首先尝试与用人单位沟通协商。若协商无果,可进一步向劳动监察部门反映情况并寻求解决方案。必要时,劳动者可申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
2024-08-21 08:22:08
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已帮助136536人 · 响应时间 平均2分钟内
暑假工依法辞职后被扣工资,这是不合法的行为。处理方法包括:第一步与用人单位协商解决;第二步如协商无果,可以向当地调解组织申请调解;第三步若调解也无法解决问题,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;第四步如对仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼,寻求最终的解决方案。
2024-08-21 08:24:08
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