签的合同是两年没到期,1年7个月被辞退有什么赔偿?

更新时间:2024-08-21 08:14:05人浏览
问题描述:
签的合同是两年没到期,1年7个月被辞退有什么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,合同未到期被辞退的赔偿问题需视具体情况而定。需查看合同是否有相关赔偿条款,如合同中有约定,则按约定执行。若无约定,则会根据您的工作年限提供相应的经济补偿。建议您尽快处理此事,以保障自身权益。
2024-08-21 08:12:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193006人 · 响应时间 平均3分钟内
针对合同未到期被辞退的情况,员工可获得两种赔偿方式:一是基于工作年限的经济补偿金;二是如果解雇不合法,可要求双倍赔偿金。请根据您的工作年限和月薪水平来选择合适的赔偿方式。
2024-08-21 08:12:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84037人 · 响应时间 平均2分钟内
合同未到期被解雇,具体的赔偿操作包括:首先确认解雇是否合法;其次,根据工作年限计算应得的经济补偿;再者,以解除合同前12个月的平均工资为标准计算月工资;最后,如果解雇程序不合法或未提前通知,还可以要求额外的赔偿。请您仔细核对合同内容和自己的权益,必要时寻求法律帮助。
2024-08-21 08:14:05
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