我在一个工作单位只工作了四天，老板说是试用期，然后我因别的原因工作四天后就离开了请问这四天应当跟我发工资吗？
更新时间：2024-08-21 08:10:38人浏览
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我在一个工作单位只工作了四天，老板说是试用期，然后我因别的原因工作四天后就离开了，请问这四天应当跟我发工资吗？
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您有权要求支付四天的工资。根据相关规定，无论是否签订正式劳动合同，即使在试用期，您的工作也应得到相应的工资。雇主在解除劳动关系时，应一次性付清您的工资。不支付工资是违法的行为。
2024-08-21 08:07:47
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针对这种情况，您可以选择通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。劳动仲裁虽然程序相对复杂，但裁决具有法律效力；而劳动监察部门的处理速度较快，但可能无法直接解决问题。您可以根据具体情况选择最合适的方式。
2024-08-21 08:08:06
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具体操作如下：首先，尝试与用人单位协商，要求支付四天的工资。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的劳动报酬权益。同时，为了确保自己的主张得到支持，请务必收集相关证据，如工作记录、聊天记录等。如果对仲裁结果不满意，您还可以选择向法院提起诉讼。
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2024-08-21 08:10:38
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