我在医院上班从去年8月份到今年7月初，给我说连续发错了九个月工资
更新时间：2024-08-21 06:44:07人浏览
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我在医院上班从去年8月份到今年7月初，给我说连续发错了九个月工资
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如果公司财务部门承认工资算错但拒绝补发，首先，您可以再次强调您的权益，并明确告知他们您已准备好采取进一步措施。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若沟通无果，您可以收集所有相关证据，如工资单、银行转账记录等，并准备申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议的必经程序，通过它，您可以要求公司补发工资并可能获得相应的赔偿。
2024-08-21 06:41:44
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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请，需准备相关证据材料。2. 劳动仲裁委员会受理申请后，会通知双方进行调解。3. 若调解不成，将进行开庭审理，双方需陈述各自的观点和证据。4. 仲裁委员会根据事实和法律作出裁决。5. 裁决书送达双方后，若一方不履行，另一方可申请法院强制执行。
2024-08-21 06:42:08
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除了劳动仲裁，您还可以尝试以下途径解决工资算错问题：1. 与公司高层或人力资源部门沟通，寻求更高层级的解决方案。2. 咨询工会或员工代表，看是否有集体协商的可能。3. 寻求法律援助，咨询律师了解可能的法律途径和诉讼风险。4. 如果公司存在违法行为，如恶意拖欠工资，可以向劳动监察部门举报。
2024-08-21 06:44:07
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您好，建议您向工地所在地劳动监察投诉维权。
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你好，找劳动监察大队解决。
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