劳动合同追诉期多久拖欠工资算违法
更新时间:2024-08-21 06:10:47人浏览
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劳动合同追诉期多久拖欠工资算违法
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劳动合同追诉期一般与工资拖欠的违法期限相关。按照《中华人民共和国劳动法》的规定,单位拖欠工资超过一个月就构成违法。劳动者应知晓其权益,如遇到拖欠工资情况,建议及时咨询法律专业人士并通过法律途径追讨工资,同时可能要求支付赔偿金。
2024-08-21 06:08:01
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针对劳动合同中的工资拖欠问题,劳动者首先可以尝试与单位协商。若协商无果,可以选择调解、仲裁或起诉等法律手段。选择何种方式需综合考虑双方关系、争议大小及证据充分性等因素。
2024-08-21 06:08:08
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单位拖欠工资属于违法行为。面对这种情况,劳动者可以采取以下措施:与单位协商要求支付工资;向劳动监察部门投诉,寻求政府支持;申请劳动仲裁,通过仲裁机构解决纠纷;必要时可提起诉讼,通过法院判决执行。具体操作应根据实际情况选择合适的途径。
2024-08-21 06:10:47
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