雇工期间造成人员死亡如何划分责任，及赔付？谢谢?
更新时间：2024-08-21 05:16:04人浏览
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雇工期间造成人员死亡如何划分责任，及赔付？谢谢
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雇员在工作期间导致人员死亡，责任及赔付应依法进行。首先，应通过工伤保险基金支付赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以保障死者家属的合法权益，避免处理不当引发法律纠纷。
2024-08-21 05:13:52
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关于工伤致死的责任划分及赔付，关键在于依据法律规定进行。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。确定具体赔偿方式时，应综合考虑雇员的家庭状况、工资水平等因素，确保赔偿合理并符合法律要求。
2024-08-21 05:14:05
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对于雇工期间发生的人员死亡，责任认定和赔付应遵循以下要点：一是及时支付丧葬补助金，通常为6个月平均工资；二是按比例发放供养亲属抚恤金；三是一次性工亡补助金，标准为上年度人均可支配收入的20倍。务必确保赔偿及时足额，以维护死者家属的合法权益。
2024-08-21 05:16:04
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