向公司追缴社保，怎么收费?
更新时间：2024-08-21 04:50:31人浏览
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你好，请问一下，向公司追缴社保，怎么收费
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追缴社保一般不收费，由单位负责。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应按规定为员工缴纳社保。如单位未缴，员工有权要求补缴，不产生额外费用。不及时处理可能影响员工社保权益，如医疗、养老等。
2024-08-21 04:47:49
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追缴社保的常见方式包括：1. 与单位协商补缴；2. 向社保部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，可先尝试协商，无果后再考虑投诉或法律途径，以维护自身社保权益。
2024-08-21 04:48:07
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追缴社保不收费。操作如下：1. 与单位协商，要求补缴社保并提供相关证明；2. 若单位不配合，可向当地社保部门投诉并提供证据；3. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼来维权。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
2024-08-21 04:50:31
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您好，单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴，协商无果可以申请仲裁
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对公司欠缴社保的问题，应首先尝试与公司协商补缴。如协商无果，可投诉举报至劳动监察部门或社保中心，并提供相关证据，要求公司补缴并接受处罚。若仍无法解决，可申请劳动
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公司欠缴社保一个月，处理方式包括：首先尝试与公司协商解决；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，若情况严重，可提起诉讼。根据实际情况，选择
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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