临时工被辞退工资怎么算
更新时间：2024-08-21 04:36:08人浏览
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临时工被辞退工资怎么算
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临时工被辞退后，工资的计算依据劳动合同法的规定。如雇主违反法律规定解雇，需要支付双倍的补偿金。工资计算基于工作年限，每满一年应支付一个月的工资，不满半年则支付半个月的工资。建议及时咨询法律专业人士，以避免可能的法律纠纷和赔偿。
2024-08-21 04:33:45
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临时工被解雇时，应依据合同要求计算工资并可选择继续履行合同或要求赔偿。在决定继续履行前，应评估合同的执行情况；若合同无法执行，则应追求赔偿金以保障自身权益。
2024-08-21 04:34:05
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平台法律顾问团队
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已帮助93454人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工被辞退后的工资计算应遵循法律规定。若公司违法解雇，可以提出继续履行要求或要求双倍补偿。具体操作步骤包括：1. 收集证据以证明公司违法解雇；2. 与公司协商或通过劳动仲裁解决问题；3. 根据裁决执行，确保自身权益得到充分保障。
2024-08-21 04:36:08
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