辞职不放人直接走可以吗

更新时间:2024-08-21 03:28:05人浏览
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辞职不放人直接走可以吗
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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在考虑辞职并离开公司时,请务必提前通知用人单位。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在特定情况下可以立即解除劳动关系,比如用人单位存在违法行为。但在正常情况下,您需要提前30天提交书面离职申请。这样做可以确保您的权益得到保护,并避免可能的纠纷。
2024-08-21 03:25:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89924人 · 响应时间 平均1分钟内
是否可以直接辞职走人,取决于您是否符合法律规定的情况。若用人单位存在违法行为,您可以依据相关法律规定立即解除劳动关系。在正常情况下,建议提前30天向用人单位提交书面离职申请,以确保您的离职符合法律程序,同时保障您的合法权益。
2024-08-21 03:26:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68504人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职时需要注意,不能随意直接走人。您应该提前30天书面通知用人单位您的离职意向。如果用人单位存在违法行为,您可以依据法律规定立即解除劳动关系并寻求法律途径维权。在离职过程中,请确保与用人单位进行充分的沟通和协商,以便顺利完成离职手续。
2024-08-21 03:28:05
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