这是违法的吗？会侵犯我在原公司的权益吗？由于公司管理不善，原来的公司不愿意承担赔偿！这违法吗？
更新时间：2024-08-21 01:58:07人浏览
问题描述：
你好，我问你发给我的问题。我的原公司在我不知情的情况下将我的社会保障转移到另一家公司。这是违法的吗？会侵犯我在原公司的权益吗？我还在原来的公司工作。我的情况是：由于公司管理不善，一些人被解雇了。我暂时没有解雇我，因为我工作了很长时间，原来的公司不愿意承担赔偿！我的原公司在我不知情的情况下将我的社会保障转移到另一家公司。这违法吗？我还在原公司工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159282人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：员工可以与原单位协商转移社保关系，协商不成的，员工可以向人社局投诉，或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-08-21 01:57:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款多少属于违法
公司不管罚款多少都属于违法的，因为罚款属于行政处罚，只有行政机关才可以行使，而公司不具备行政处罚的主体资格。公司罚款员工可以申请劳动仲裁的，因为罚款属于劳动争议
员工管理
人浏览
您好！先了解下公司搬迁的详细情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你说的情况，你是有权拒绝的，赔偿问题另外再说
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无过错公司单方解除劳动关系的，劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付经济补偿金：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况说明一下。D
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
