每天在餐饮业工作12小时是否合法？
更新时间：2024-08-20 21:04:09人浏览
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每天在餐饮业工作12小时是否合法？
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法律分析：《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间，但餐饮行业也是用人单位，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2024-08-20 21:03:57
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您好，根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
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你好 先了解下具体情况
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您好根据您的描述不合法 劳动监察大队投诉处理
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你好！不合法，严重超时。工资低于成都市最低工资标准了。
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您好，加班的，应当经员工同意并支付加班工资。
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