下班途中突发脑梗算不算工伤?
更新时间：2024-08-20 20:38:04人浏览
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下班途中突发脑梗算不算工伤
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对于下班途中突发脑梗是否算工伤，应根据具体情况来判断。若是因为工作紧张等与工作有关的因素导致，可能被认定为工伤，公司需承担救治责任。但如果突发脑梗与自身原因有关，且没有涉及职业病或特定工作岗位的情况，则一般不被视为工伤。依据依然是《工伤保险条例》第十五条。
2024-08-20 20:35:45
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关于下班后受伤是否算工伤的问题，答案依然取决于具体情况。是否属于工伤可通过申请工伤认定来确定，申请时需提供相关证据。如果经过认定不属于工伤范畴，那么可以考虑通过其他法律途径，如民事诉讼来寻求救济。
2024-08-20 20:36:08
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对于下班途中突发疾病（如脑梗）是否算工伤，解答视具体情况而定。如果下班后的突发疾病与个人的身体状况有关，并且与工作无直接联系，通常不认定为工伤。然而，如果在工作时间内因工作原因突发疾病（如心梗），则可以申请工伤认定。具体操作包括准备医疗证明、事发经过等相关证据，并及时向工伤保险部门申请认定。
2024-08-20 20:38:04
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