不准时发工资的公司怎么处理

更新时间:2024-08-20 20:12:07人浏览
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不准时发工资的公司怎么处理
3位律师解答
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针对公司不按时发工资的问题,员工应采取法律手段维权。可以采取的方式包括与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼等。员工应了解自身的权益,及时采取措施保护自己的合法权益,避免生活受到经济困扰。
2024-08-20 20:10:06
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已帮助194517人 · 响应时间 平均5分钟内
对于公司不按时发工资的情况,员工可以通过多种途径解决。首先可以尝试与公司沟通协商,寻求达成共识;其次可以向调解组织申请调解或者向劳动监察部门投诉;如果问题无法通过上述方式解决,可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请;最后如果仍有异议,可以向法院提起诉讼。在此过程中,员工需要注意保留相关证据。
2024-08-20 20:10:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162955人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不按时发工资时,员工应该采取一系列行动来维护自己的权益。可以先尝试与公司沟通并要求按时支付工资;如果协商无果,可以向当地的调解组织或劳动行政部门寻求帮助;接下来,如果问题仍未得到解决,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;对仲裁结果不满的,可以向法院提起诉讼。在这个过程中,请务必保留所有相关的证据。
2024-08-20 20:12:07
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