公司报警说我职务侵占怎么办
更新时间：2024-08-20 19:38:04人浏览
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公司报警说我职务侵占怎么办
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对公司报警指控职务侵占的情况，首先要明确职务侵占是严重的违法行为。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，这涉及到刑事责任，可能会对个人前途造成严重影响，甚至可能面临法律制裁。因此，建议积极与公司沟通，尽快协商解决，以避免事态进一步恶化。
2024-08-20 19:35:55
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公司处理员工职务侵占的方式常见有报警、提起民事诉讼和员工协商三种。选择何种方式需综合考虑证据充分性、侵占数额大小以及公司声誉等因素。如果侵占数额较大或证据确凿，报警是较为合适的选择；若希望快速解决问题且数额不大，可以考虑与员工进行协商解决。
2024-08-20 19:36:08
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一旦发现自己被怀疑职务侵占，应迅速行动。首要任务是收集相关证据，包括公司营业执照、涉嫌人身份材料和具体的侵占证据等。然后根据情况选择向公安机关报案或进行内部调查。报案时，需详细陈述事实并提供相关证据。若选择内部调查，则应确保公正公开，并根据调查结果采取相应措施。
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2024-08-20 19:38:04
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你好，需要提供证据
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晚上好，这是可以进行协商的啊
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可以根据下列要件认定员工职务侵占：1、职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员；2、主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物
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您好，涉嫌职务侵占罪，这是挺严重的，要判刑坐牢的。
不过可以根据具体情况争取不起诉，缓刑或免于刑事处罚。不起诉法律意见书可以寄给检察院。
至于能不能不起诉，
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可以根据下列要件认定员工职务侵占：1、职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员；2、主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物
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结合你的陈述，依照刑法的规定，面临被公司提起刑事自诉的不利法律风险的，积极协商偿还为宜
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