临时工有劳动仲裁吗

更新时间:2024-08-20 19:34:04人浏览
问题描述:
临时工有劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90659人 · 响应时间 平均2分钟内
针对临时工是否存在劳动仲裁的问题,根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者无论正式工还是临时工,在劳动争议处理方面都有权申请劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的必经程序,可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请,以确保劳动者权益得到保护并解决争议。
2024-08-20 19:31:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136839人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工面临辞职问题时,除了与单位协商辞职外,如果无法达成共识,可以选择依法申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种有效的法律途径,可以帮助劳动者维护自身权益。在申请劳动仲裁前,建议先尝试与单位友好沟通,理性解决争议。
2024-08-20 19:32:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54318人 · 响应时间 平均3分钟内
即使临时工没有签订劳动合同,也可以申请劳动仲裁。在这种情况下,劳动者需要收集证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等。然后,向当地劳动仲裁委员会提交申请并附上相关证据。等待仲裁结果期间,如果胜诉,劳动者有权获得相应的补偿。若证据不足,建议先与雇主进行沟通协商,如无法解决问题,可寻求法律援助。
2024-08-20 19:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工可以申请劳动仲裁吗
临时工可以申请劳动仲裁吗
临时工与单位存在劳动关系,产生劳动争议的,可以申请劳动仲裁;属于劳务关系的,不能申请劳动仲裁,双方有仲裁协议的,可以申请
劳动仲裁
人浏览
可以仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,涉及劳动报酬等劳动争议,无论是否签订劳动协议,均可申请仲裁。若不及时处理此类争议,可能会导致劳动关系进一步恶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是查明双方当事人、代理人是否到庭,听取申诉人员申诉等。劳动仲裁是需要当事人收到仲裁裁决书之日起十五天内的时间向法院提起诉讼。
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁是具有法律效力的,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:为:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条:终局裁决下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕;如果案情复杂需要延长审理期限的,经过仲裁委员会主任的批准后,可
劳动仲裁争议
人浏览
如果临时工不服劳动仲裁结果,应当在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院起诉,递交起诉状、仲裁裁决书和本人依法收集的证据材料。如果期满不起诉的,则需按生效的裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁案件的开庭程序如下:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工没签合同,申请劳动仲裁需要提供以下材料证明与用人单位存在劳动关系:劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载