公司破产员工拖欠工资怎么办怎么赔偿

更新时间:2024-08-20 19:22:05人浏览
问题描述:
公司破产员工拖欠工资怎么办怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55314人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司破产拖欠工资的情况,员工不必担心。《中华人民共和国企业破产法》明确规定,员工的工资具有优先受偿权。在破产财产清偿流程中,员工工资等优先顺序的债权将首先得到清偿。遭遇拖欠工资的员工可以通过法律途径维权,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-08-20 19:20:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助72798人 · 响应时间 平均3分钟内
公司破产欠薪时,员工可以依据法律程序维护自己的权益。他们可以参与破产清算程序,依据《中华人民共和国企业破产法》优先获得工资清偿。同时,员工还可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资以及可能的额外赔偿。选择合适的方式维权,需根据具体情况来决定。
2024-08-20 19:20:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146903人 · 响应时间 平均1分钟内
公司破产导致欠员工工资时,员工应保持相关证据,如劳动合同和工资条等。他们可以通过以下方式处理:一是参与破产清算程序,依据《中华人民共和国企业破产法》保障自己的工资清偿优先权;二是向劳动监察部门投诉,要求公司支付拖欠的工资;三是寻求法律援助,通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。具体步骤应根据实际情况灵活选择,建议咨询专业律师获取专业建议。
2024-08-20 19:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资被迫离职怎么补偿员工
公司拖欠工资被迫离职怎么补偿员工
公司拖欠工资,员工被迫离职怎么办?别担心,法律有明确规定!员工不仅有权获得拖欠的工资,还可能获得额外赔偿金。本文将详细介绍补偿办法和解决途径,帮助你维护合法权益
经济补偿金
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资宣告破产怎么办
公司拖欠工资宣告破产怎么办
公司拖欠工资并宣告破产,员工权益如何保障?本文详细解读了《破产法》相关规定,指导员工如何申请劳动仲裁,并提供了必要的证据清单。让你了解在困境中如何维护自己的合法
破产宣告
人浏览
聋哑人工资被拖欠,可以通过法律途径追讨。您应首先向劳动监察部门投诉,他们会依法责令用人单位支付工资。如果仍然无法解决问题,您可以提起劳动仲裁,要求支付应得的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商贸公司拖欠工资怎么办
商贸公司拖欠工资怎么办
商贸公司拖欠工资的,处理如下:1、可以与单位协商处理,按协商之后的结果发放工资;2、如果协商不成的,那么就可以直接向劳动
讨薪
人浏览
针对企业主动辞退员工的赔偿问题,《劳动合同法》规定企业应支付经济补偿金。该补偿金是根据员工在单位的工作年限来计算,每满一年需支付相当于一个月工资的补偿。如不妥善
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故扣工资怎么办怎么投诉
公司无故扣工资怎么办怎么投诉
公司无故扣工资的,投诉如下:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号
讨薪
人浏览
对公司拖欠工资,特别是涉及工伤赔偿的情况,您有权依法维权。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》,您可以申请劳动仲裁或提起行政诉讼,确保获得应得的工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂拖欠工资的情况,您可以采取法律手段维权。根据《劳动合同法》的规定,工厂应当按时足额支付工资。您可以首先尝试与工厂负责人协商,要求支付应得的工资。如果协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作的公司破产了怎么办
合作的公司破产了怎么办
合作的公司破产了的,债权人应当及时申报债权。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,
公司企业
人浏览
对津桥拖欠工资的情况,您可以采取以下行动:首先尝试与用人单位协商解决,如协商无果,再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。此外,为了快速获得工资,您也可以考虑直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
公司倒闭不再经营并且不向劳动者支付补偿金的,劳动者的处理方式为:协商、调解、仲裁、起诉。且劳动纠纷必须仲裁前置,对仲裁结
公司企业
人浏览
针对课外机构拖欠工资的问题,具体的解决方式如下:首先,尝试与培训机构沟通解决,如无果,则向当地劳动监察部门投诉,并准备相关证据材料;其次,若劳动监察部门介入后仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地公司拖欠工资怎么办
异地公司拖欠工资怎么办
在实际生活中我们会发现有些公司用人单位无故恶意拖欠劳动者的薪酬工资,那么对于这种违反劳动合同的行为我们该如何维护好自己的权益,拿回属于自己的薪酬工资呢,特别是异
劳动报酬
人浏览
针对长期拖欠工资的情况,您有权依法维权。首先可以尝试与用人单位协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意及时提起仲裁,以免超过法定时效。如仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎样起诉
拖欠工资怎样起诉
法院起诉拖欠工资的人的流程是先要经过劳动仲裁程序。拖欠工资可以先和单位协商,协商不成的向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须经过劳动仲裁才能向法院提起诉讼。
工资拖欠纠纷
人浏览
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找劳动局要。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到用人单
讨薪
人浏览
公司依法辞退员工时,需按照员工在单位的工作年限进行赔偿。具体流程包括:首先计算员工的工作年限;然后根据工作年限确定赔偿金额;最后支付经济补偿。特别注意的是,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院怎么起诉拖欠工资
法院怎么起诉拖欠工资
因为拖欠工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,所以向法院起诉用人单位拖欠工资应当经过以下劳动仲裁程序:1、对劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
对工厂拖欠工资的情况,您可以先尝试与工厂管理层进行沟通和协商,寻求问题的友好解决。如果协商无果,您可以向劳动部门投诉,或者选择直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载