公司没有和我签订劳动合同，现在公司要解雇我，我能得到多少赔偿
更新时间：2024-08-20 19:18:05人浏览
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公司没有和我签订劳动合同，现在公司要解雇我，我能得到多少赔偿
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您未签订劳动合同时被解雇，根据《劳动合同法》规定，您有权获得相应的补偿。未签劳动合同期间，公司需支付双倍工资，并在解除劳动关系时支付经济补偿。补偿金额通常根据您的工作年限和工资水平计算，每满一年工作期限，您应获得一个月的工资作为补偿。
2024-08-20 19:16:05
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针对这种情况，建议您首先与公司进行协商，尝试达成和解。若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或考虑提起诉讼。在做出决定前，请充分权衡时间、成本和证据充分性等因素，选择最适合您的解决途径。
2024-08-20 19:16:08
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未签劳动合同被解雇，您确实可以获取补偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明您与公司之间的劳动关系；其次，根据您的工作年限和工资水平，计算您应得的补偿金额，这包括未签劳动合同期间的双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿；接着，尝试与公司协商，要求支付补偿；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律诉讼。
2024-08-20 19:18:05
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