我在公司有5个月没签劳动合同没缴纳社保申请劳动仲裁成功后公司要怎么赔偿公司要怎么赔偿？
更新时间：2024-08-20 17:04:06人浏览
问题描述：
请问一下，我在公司有5个月没签劳动合同没缴纳社保申请劳动仲裁成功后公司要怎么赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未签署劳动合同且未缴纳社会保险，您有权要求相应的补偿。按照《中华人民共和国社会保险法》，公司应该在成立后30天内开始办理社保登记，如未办理则需补交。此外，因未签劳动合同，您可主张最多11个月的双倍工资。若不得到满意解决，建议申请劳动仲裁。
2024-08-20 17:01:56
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针对公司未签劳动合约及未缴纳社会保险的情况，您可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请或向劳动监察部门投诉。在决定处理方式时，请考虑您的时间、成本投入以及证据的充分性。劳动仲裁可能判决公司支付赔偿金，而劳动监察部门的处理可要求公司做出改正。
2024-08-20 17:02:13
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公司若未缴纳社会保险，您可以向当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据。仲裁结果具有法律效应，您可要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。通过仲裁，保障自身合法权益不受侵害。
2024-08-20 17:04:06
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